学会自我介绍,HR更青睐你

面试是求职必不可少的步骤之一,虽然经常听到职场老手说着面试很简单,就像家常便饭一般,但对于职场新人来说,面试的紧张与迫切,其中滋味只有自己心里明白的很。

面试中有一点十分重要,那就是关于自我介绍部分。但是十次面试,有九次,就有不少新手折在这上面了。那么,到底求职时应该如何准备这部分呢?

(一)首先,我们要了解为什么需要自我介绍?在已经提交了简历的前提下。

很多求职者不是很了解,为什么对方HR已经有了我的简历,却还是要多此一举,让我进行自我介绍。但其实,当HR让你进行自我介绍时,就已经开始了对你的测试了。

当你在做自我介绍时,此时若你由于激动或紧张的情绪作祟,很容易就会陷入思维混乱的局面,因此此时其实是考察你的语言组织能力、思维逻辑能力、语言表达能力、心理素质等等。

(二)自我介绍中增加分数的细节:

1、面试时的开场白尽量做到简洁利落。例如姓名、籍贯、毕业学校、专业这些是一定要说的,但是关于政治身份、身高等等这些个人信息可以不用提及。

2、关于经验部分。

(1)若你是刚毕业的学生:由于没有工作经验,因此经验部分可以提及自己在校时的实习经历,提炼实习经历中雨该项工作有关的部分,无关部分可以不用提及。或者,可以一笔带过自己曾获得的奖学金,以及毕业论文内于该工作有力的部分。

(2)若你不是应届生:若有一定的工作经验的话,建议之前的工作经验只要提及和这份工作有关的,且有所助益的部分即可,注意不要太啰嗦的同时,力图表述亮点完整即可。小心说多错多。

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3、最后加上适当的个人总结,及自己对这份工作的热忱。

三、关于自我介绍的时间把握

自我介绍的时间一般在1—3分钟,所以建议先在家里对照镜子进行练习。联系时要注意说话时的面部表情管理及时间把控。

另,如果要面试的是外企的话,或是要面试的翻译等涉外职位的话,建议要另重点准备一份英文自我介绍。

自我介绍的完美可以为自己的面试增加成功的几率,希望大家都能认真对待,以优异的表现为面试打开成功之门。